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浙江大学滨江研究院（事业单位）

2023校园招聘

【关于研究院】

浙江大学滨江研究院是浙江大学与杭州高新区（滨江）共同举办的事业单位，是政府支持、产学研结合、市场化运作的省级新型研发机构。围绕信息和生命健康领域，下设四大研究中心，开展信息技术研发、高端医疗器械和智慧医疗等领域的技术研发、“双创”企业孵化培育、顶尖人才引育等工作，志在建设成为国产信创技术研发新高地、数字经济和生命健康科创新高地、信息和生命学科融合创新新高地，助力滨江科技产业孵化、创新技术研发和区域经济发展。现研究院面向全球招募海内外优秀青年人才。

【主要研究方向】

国产信创技术研究中心：工业软件、智能软件、信息安全、健康信息等。

生命与大健康研究中心：生物基础研究、心脏瓣膜系统研发、肿瘤免疫治疗、神经疾病诊治、CAR-T细胞研究及临床医学转化、医学科技成果转化等。

儿童健康创新研究中心：儿童健康数字装备、儿童遗传病精准医学、出生队列等。

智能医疗技术与装备研究中心：智能分子影像与分析、微纳传感与检测、智能诊疗、智能医用机器人、生物医用材料等。

【博士后政策待遇】

（1）参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供年综合薪酬待遇40万+、完善的社会保险、住房公积金、工会福利等；
（2）新进站博士后研究人员，在站期间给予每人24万博士后生活补贴，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴；
（3）新进站应届博士毕业生，符合条件者给予杭州市一次性生活补贴10万元；
（4）新进站博士后研究人员，在站期间提供每人15万元科研经费（获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予相应配套资助）；
（5）在站期间，符合条件的博士后研究人员，研究院协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过后享受相应待遇，与薪酬待遇累加（博士学位最低可申请E类人才，享受每个月2500元的租房补贴或者可申请租住滨江区精装人才公寓）；
（6）入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员，相关待遇可叠加；
（7）期满出站后留（来）研究院工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人40万元-60万元的博士后出站安家一次性补助。

（8）出站考核优秀，符合条件的可以申请杭州市D类人才，叠加享受地方购房补贴。

我们需要怎样的你

招收专业

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学、人工智能、信息安全、信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程、生物医学工程、光学工程、机械工程、仪器科学与技术、物理学、临床医学、化学工程、高分子材料、流体力学，血流动力学、公共卫生、医学影像处理等相关专业。

招收条件

 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；保证全职从事博士后研究工作；具有良好的英语听说读写能力；具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑。

岗位职责

1. 参加实验室相关的研究项目，开展独立课题研究；

2. 参与实验室的研究生培养，给硕博学生的选题开题提供指导；

3. 独立申请基金，并参与研究组的项目申请。

【联系我们】

网申网址：http://campus.51job.com/binjianginstitute2023/about.html

投递邮箱：hr@zju-bj.com

（注明姓名+意向课题组+毕业时间）

研究院人才办公室联系人：闫老师（博士后岗位咨询）

联系电话：0571-87815316                               

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更多信息请关注浙江大学滨江研究院官网ibj.zju.edu.cn